Köln, 16.10.2014: Für das in Kooperation mit der Gira Giersiepen GmbH & Co. KG entwickelte Konzept „Unternehmerwerkstatt – Know-how für die Chefs von morgen“ erhält die YouMagnus AG den Internationalen Deutschen Trainingspreis.
Wie in den vergangenen Jahren zuvor, wurde im Rahmen der Zukunft Personal, Europas größter Fachmesse für Personalwesen, der „Internationale Deutsche Trainingspreis 2014/2015“ verliehen. Die YouMagnus AG erhielt für ihr Konzept „Unternehmerwerkstatt – Know-how für die Chefs von morgen“ den Internationalen Deutschen Trainingspreis in Bronze.
In Kooperation mit der Gira Giersiepen GmbH & Co. KG entwickelte die YouMagnus AG das einjährige Schulungsprogramm für Existenzgründer und Junior-Chefs. Ziel des Trainingskonzeptes ist es, die Teilnehmer in Eigenregie anhand von Lehrbriefen zu unterschiedlichen Fachthemen und ergänzenden, unterstützenden Online-Schulungen optimal auf ihre künftige Führungsrolle vorzubereiten. Die Themen erstrecken sich dabei über alle relevanten Geschäftsbereiche, wie z.B. Bürokratie/Recht, Finanzen, Marketing, Prozesse und Personal. Alle Teilnehmer, die die einjährige „Unternehmerwerkstatt“ erfolgreich absolvieren, erhalten ein Zertifikat der YouMagnus AG.
Sowohl die YouMagnus AG als auch die Gira Giersiepen GmbH & Co. KG freuen sich sehr über die Auszeichnung und sind stolz, dass das Konzept sowohl die Teilnehmer als auch die Fachjury auf der Zukunft Personal überzeugt. Prof. Dr. Michael Bernecker, Geschäftsführer der YouMagnus AG, erklärt hierzu stolz: „Wir wollten mit der Unternehmerwerkstatt die Junior-Chefs, Nachfolger und Existenzgründer im Handwerk optimal auf die bevorstehenden Aufgaben vorbereiten. Der Gewinn des Internationalen Deutschen Trainingspreises 2014/2015 bestätigt uns in unseren Bemühungen. Wir sind stolz, dass wir mit unserem Konzept so überzeugen können.“
Die YouMagnus AG möchte sich bei allen Beteiligten bedanken und gratuliert auch den weiteren Gewinnern des Internationalen Deutschen Trainingspreises herzlich.
Die YouMagnus AG steht für eine moderne Personalentwicklung mit einem wertschätzenden Menschen- und Mitarbeiterbild. Die modernen Anforderungen an die Mitarbeiter, sowie deren Anforderungen an den Arbeitgeber, lösen völlig andere Verhaltensweisen bei Führungskräften aus, als es noch vor 20 Jahren üblich war. Basierend auf einem klassischen Wertesystem und einem aktiven Ansatz bei der Ansprache und Integration der Mitarbeiter, begleiten wir Unternehmen bei der Entwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
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