KI als Booster für mehr Inklusion am Arbeitsplatz
Randstad Report „Understanding talent scarcity: AI and Equity“ KI als Booster für mehr Inklusion am Arbeitsplatz (Randstad Report AI & Equity) Neue Randstad-Studie zeigt: Beschäftigte mit Behinderung nutzen KI, um Barrieren zu überwinden und ihre beruflichen Chancen zu verbessern. Unternehmen sind gefordert, Nachholbedarf bei Chancengerechtigkeit und Qualifizierung anzugehen Wie kannRead More →