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– es hat ja schon Pessimismus im Überfluss Kennen Sie den Unterschied zwischen einem deutschen Motivational Speaker und einem Schönheitschirurgen? Der Schönheitschirurg verspricht wenigstens handfeste Ergebnisse. Der Motivational Speaker hingegen verkauft Ihnen das gute Gefühl, dass Sie ab morgen alles anders machen werden – und morgen kommt bekanntlich nie. WillkommenRead More →

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So gelingt Change Management in Unternehmen So gelingt Change Management in Unternehmen eränderungen meistern – Wie Führungskräfte ihr Team mitnehmen und nachhaltig motivieren Veränderung ist kein Moment, sondern ein Prozess. Als Führungskraft den eigenen Mitarbeitern eine neue Richtung aufzuzeigen, kann herausfordernd sein. Doch wie gelingt es, dass aus anfänglicher UnsicherheitRead More →

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James Bond, der Meisterspion, bietet überraschende Einsichten für effektives Changemanagement, um Unternehmen zu modernisieren. Wie 007 müssen Führungskräfte Anpassungsfähigkeit, strategisches Denken und emotionale Intelligenz meistern, um Veränderungen erfolgreich zu navigieren. Anpassungsfähigkeit: Geschüttelt, nicht gerührt Bonds Fähigkeit, sich blitzschnell an unerwartete Situationen anzupassen, ist ein Vorbild für Unternehmen. Eine flexible UnternehmenskulturRead More →

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Der Wandel im Change Management Change Management ist ein wesentlicher Aspekt der Organisationsentwicklung. Traditionelle Methoden wie das Kotter Model und das ADKAR Model stoßen jedoch oft an ihre Grenzen, wenn es darum geht, die Komplexität moderner, dynamischer Umgebungen zu bewältigen. Dies führt zu einer wachsenden Unzufriedenheit unter erfahrenen Veränderungsagenten undRead More →

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Ahoi, Freibeuter der Geschäftsmeere! Komm vorbei, während ich dir ein Märchen über eine schneidige Mannschaft, das Schiff, das sie segelte, und eine schicksalhafte Begegnung erzähle, die dich möglicherweise dazu bringt, deine Art, die Decks zu schrubben, zu überdenken. Stell dir nun eine Zeit vor – noch nicht so lange her,Read More →

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Neue Veröffentlichung: „Meilensteine der Unternehmensentwicklung“ von Stefan Kerzel bietet praxisnahe Strategien für nachhaltigen Geschäftserfolg Neue Veröffentlichung: „Meilensteine der Unternehmensentwicklung“ von Stefan Kerzel Mülheim an der Ruhr, 14. August 2024 – Stefan Kerzel, ein erfahrener Unternehmensentwickler, präsentiert sein neuestes Werk „Meilensteine der Unternehmensentwicklung“. Dieses Buch bietet wertvolle Einblicke und praktische RatschlägeRead More →

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Achtsamkeit als Schlüssel zum Erfolg: Einblicke und Strategien aus einem Gemeinschaftsprojekt Das neu veröffentlichte Buch „Erfolgsformel Achtsamkeit: Bewusst führen, nachhaltig gewinnen.“, herausgegeben von Dr. Martina Weifenbach gemeinsam mit 18 renommierten Co-Autoren, markiert einen Meilenstein in der Literatur über moderne Unternehmensführung und Personalentwicklung. Dieses ambitionierte Gemeinschaftsprojekt zielt darauf ab, Unternehmen undRead More →

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Net at Work stellt bewährte Change-Management-Konzepte zur Einführung von Office 365 und Co. vor. Mail Security und Verschlüsselung mit NoSpamProxy als Premium Managed Service bietet Chancen für Microsoft-Partner und -Kunden. Net at Work teilt Wissen zum Modern Workplace auf dem Microsoft Business Summit 2019. Paderborn, 17. Oktober 2019 – DieRead More →

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Beim X-Lab der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner zum Thema Changemanagement begeben sich die Teilnehmer gemeinsam auf mehrere Expeditionen und Entdeckungsreisen. Dr. Kraus & Partner: die Change-Beratung „Change Safari: Auf Abenteuertour durch die Wildnis Change“ – so lautet der Titel eines X-Lab zum Thema Changemanagement, das die Unternehmensberatung Dr. KrausRead More →

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Was Unternehmen von einem Orchester lernen können, weiß Impulsgeber Helge Rosenbaum Was Unternehmen von einem Orchester lernen können, weiß Impulsgeber Helge Rosenbaum Das Unternehmen Orchester Erfolgreiche Unternehmen und Orchester haben viel gemeinsam: Die große Einheit muss strukturiert sein. Jeder Mensch muss das richtige Instrument zur richtigen Zeit zur Hand haben,Read More →