Coaching Diplom-Psychologe Thomas Eckardt (Page 2)

Führung ist keine Fügung oder ein Monolog. Das Kraftzentrum guter Führungsqualitäten ist voller Ziegelsteine und lebt von stetiger Beziehungsarbeit. Thomas Eckardt Egoistisch, distanziert und machtorientiert – damit schaffen es Führungskräfte kaum, Mitarbeiter einzubringen, die sich motivieren und entfalten können. Gib dich durch eine positive Handlungssprache zu erkennen, denn wertschätzende FührungRead More →

Du bist ein Kontroll-Oktopus? Delegieren kann schwerfallen. Hol dir die Schlüssel für erfolgreiches Abgeben. Dein Business, deine Regeln. Thomas Eckardt Kommunikation rockt, die richtigen Leute auch. Aufgaben sinnvoll zu übertragen und die Erwartungshaltung an das Resultat klären, bringt dich besser zum Ziel. Vertrauen ist King und Stärken sind es auch.Read More →

Keine Lust mehr auf zeitraubende Routineaufgaben? Dann delegiere diese doch einfach. Ganz so einfach ist es nicht. Beide Seiten sollten profitieren. Thomas Eckardt Alles ist eine Frage des richtigen Zeitpunkts. Das „Wann“ ist entscheidend. Kein Mitarbeiter ist perfekt, zu lange auf 100 % Kompetenz zu warten, bringt nichts. Ein TeamRead More →

Hochstressphasen verraten einiges darüber, wie du persönlich Stress wahrnimmst. Was du tun kannst, um mental gesund und leistungsfähig zu bleiben. Thomas Eckardt Was ist Stress für dich? Überforderung, Verzweiflung, innerliche Unruhe. Das Herz springt aus der Brust, der Kopf brummt. Von allem zu viel schadet dem Körper. Also entstresse dich.Read More →