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Auszeichnung würdigt innovative Interessenvertreter:innen im öffentlichen Dienst Deutscher Personalräte-Preis Der Personalrat der Rottal-Inn-Kliniken KU, Eggenfelden, erhält den „Deutschen Personalräte-Preis 2024“ in Gold. Das Gremium ging innovative Wege, um die hohe Belastung und zunehmende Arbeitsverdichtung des Klinikpersonals zu reduzieren: Mit der Einführung eines Springerpools können nun kurzfristige Personalausfälle kompensiert werden, wasRead More →

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Jury nominiert 8 Projekte Deutscher Personalräte-Preis 8 Projekte hat eine Experten-Jury für den Deutschen Personalräte-Preis 2024 nominiert. Die bundesweit bekannte Auszeichnung würdigt die beispielhafte Arbeit von Personalratsgremien, Jugend- und Auszubildendenvertretungen und Schwerbehindertenvertretungen in Deutschland und zeichnet herausragende Projekte aus. Der Preis ist eine Initiative der Fachzeitschrift „Der Personalrat“ und wirdRead More →

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Deutscher Personalräte-Preis 2022 Deutscher Personalräte-Preis 2022 Würdigung und Wertschätzung für die wichtige Arbeit von Personalräten und weiteren wichtigen Interessenvertretungen im öffentlichen Dienst – das ist das Ziel des „Deutschen Personalräte-Preises“. Die Initiative der Fachzeitschrift „Der Personalrat“ aus dem Frankfurter Bund-Verlag zeichnet seit 2010 beispielhafte Gremien aus, die sich aktiv fürRead More →

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9 Nominierungen für beispielhaftes Engagement bei der Vertretung von Interessen der Beschäftigten im öffentlichen Dienst Deutscher Personalräte-Preis 2021 Die Nominierten für den Deutschen Personalräte-Preis 2021 sind gesetzt. Die Jury wählte in diesem Jahr aus allen Einsendungen insgesamt 9 beispielhafte Projekte als Kandidaten für die drei Edelmetall-Auszeichnungen und Sonderpreise für Jugend-Read More →

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Gold geht nach Mülheim an der Ruhr: Dienstvereinbarung sichert Beschäftigung Der Personalrat der Stadt Mülheim an der Ruhr erhielt am Dienstagabend, 25.11.2014, in Berlin den „Deutschen Personalräte-Preis 2014“ in Gold. Die Interessenvertretung verhinderte einen pauschalen Stellenabbau. Durch Abschluss einer Dienstvereinbarung konnte ein langfristig angelegtes Konzept zur Personalkostenreduzierung und zur VeränderungRead More →