Preisverleihung „Rheinland-Pfalz“ attraktive Arbeitgeber“
Mit Wirtschaftsministerin Eveline Lemke und Schwimmerlegende Dr. Michael GroßRead More →
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Die A-Bauten des Klinikums am Weissenhof Sie wollen bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Gesundheitswesen arbeiten? Dann sind Sie beim Klinikum am Weissenhof genau richtig, das die Auszeichnung „Great Place to Work“ erhalten hat. Bei einer Oberarztstelle profitieren Ärztinnen und Ärzte von wichtigen Arbeitsplatzqualitäten wie zum Beispiel dem EinbeziehenRead More →
Der optimale Start ins Berufsleben als Ärztin oder Arzt ist eine Stelle, die einen modernen Klinikalltag mit sehr guten Möglichkeiten zur Weiterbildung verbindet. Genau das bietet das Psychiatrische Zentrum Nordbaden (PZN) in Wiesloch Nachwuchsmedizinern. Und als Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg kann das PZN-Wiesloch ein besonders hohes Niveau in Sachen WeiterbildungRead More →
Fachkräftemangel ist ein Thema das alle betrifft aber nur wenige aktiv und nachhaltig anpacken. Gerade die Bedürfnisse der jungen Generation von Fachkräften werden an vielen Stellen unterschätzt. INIFA – Initiative Fachkräfte Die Befriedigung von Bedürfnissen liegt in der Natur von uns Menschen. Sie bringen uns dazu zu machen, was wirRead More →
employer-branding-touchpoints Der War for Talents entscheidet sich längst online – höchste Zeit, sich als Arbeitgeber um die Imagepflege im Internet zu kümmern. Vor allem im Hinblick auf demografische Veränderungen und Fachkräftemangel ist es für Unternehmen schon heute (über-)lebensnotwendig, potentiellen Mitarbeitern ein ansprechendes Gesamtbild zu vermitteln. Und nicht nur qualifizierte FachkräfteRead More →
Veranstaltungsreihe „Suche Personal – Biete attraktives Unternehmen“ präsentierte Modellprojekte in Mainz Starke Partner für den Fachkräftewettbewerb Um im Wettbewerb um Fachkräfte gegenüber den umliegenden Bundesländern und globalen Konzernen bestehen zu können, so Uwe Hüser, Staatssekretär im Wirtschaftsministerium, sei ein vernetztes Vorgehen aller Akteure in Rheinland-Pfalz notwendig. Das Projekt „Lebensphasenorientierte PersonalpolitikRead More →
Die optimale Verbindung von Forschung, Wissenschaft, Lehre und modernem Klinikalltag Die A-Bauten des Klinikums am Weissenhof Das Klinikum am Weissenhof ist als Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg ein besonders attraktiver Arbeitsplatz für Ärztinnen und Ärzte, die eine Oberarztstelle Psychiatrie suchen, bei der sie sich ständig weiterbilden und ihre Fähigkeiten vertiefen können.Read More →
München, 10.11.14 – Die Münchner Kommunikationsagentur GRÜNE WELLE KOMMUNIKATION konnte in den letzten Wochen zwei mittelständische Neukunden gewinnen, die aus den Bereichen Maschinenbau sowie Abfallmanagement kommen. So arbeitet die Agentur seit Anfang September 2014 bereits für die LTN Servotechnik GmbH in Otterfing bei München und unterstützt diese in ihrer KommunikationRead More →
Die optimale Stelle für Funktionsbereichsleiter mit Karriereplänen Oberärzte am Psychiatrischen Zentrum Nordbaden Sie suchen eine Oberarztstelle, die spannende Krankheitsbilder und vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet? Dann sind Sie hier genau richtig: Als Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg verbindet das Psychiatrische Zentrum Nordbaden (PZN) in Wiesloch einen hochmodernen Klinikalltag mit Möglichkeiten zur Forschung undRead More →
Teil eines motivierten Teams im KTQ-zertifizierten Klinikum werden Die A-Bauten des Klinikums am Weissenhof Jetzt ist es offiziell: Die Mitarbeiter des Klinikums am Weissenhof sind besonders motiviert, die Mitarbeiterorientierung und die Personalentwicklung des Klinikums werden als besonders positiv bewertet. Diese Erkenntnis gehört zu den Ergebnissen der viertägigen Visitation durch dieRead More →
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