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Die Druckerei Digital Print Group O-Schimek stellt wegen des Fachkräftemangels auf Robotik um. Der Fachkräftemangel zeigt sich, wie in allen Industrien, ebenso in der Druckbranche. Die Digital Print Group O-Schimek GmbH mit Sitz in Nürnberg reagiert darauf mit steigenden Investitionen in die Robotik-Automation. Ausfälle konnten so aufgefangen, die Expansion weitergeführt undRead More →

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Professionelle Kommunikation als Schlüsselfaktor zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung pädagogischer Fachkräfte Kita-Fachkräfte gewinnen und binden gelingt nur mit zielgenauen Kommunikationsstrategien Es herrscht akuter Fachkräftemangel in der frühkindlichen Bildung. Kitas und Träger stehen vor enormen Herausforderungen. Die Kommunikationsagentur HAGENLOCHER PR mit Standorten in Esslingen am Neckar und Singen am Hohentwiel hatRead More →

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Claudia Wolf überzeugt beim Internationalen Speaker Slam mit ihrer Recruiting-Expertise Foto: Justin Bockey: Claudia Wolf, HR-Expertin und Key-Note-Speakerin Claudia Wolf überzeugt beim Internationalen Speaker Slam mit ihrer Recruiting-Expertise Neuenstein/Wiesbaden, 19.03.2025 – Mit einem Award und Standing Ovations im Gepäck kehrte die Recruiting-Expertin Claudia Wolf aus Neuenstein vom Internationalen Speaker SlamRead More →

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Fachkräftemangel entgegenwirken: Fraunhofer IGD und Prognos AG bündeln ihre Expertise. Von der Forschung in die Praxis: wie digitale Lösungen dem Fachkräftemangel entgegenwirken Der Fachkräftemangel betrifft viele Branchen – von der Technik bis zur Pflege. Das Fraunhofer-Institut für Graphische Datenverarbeitung IGDhat Technologien wie 3D-Planungstools, Digitale Zwillinge und visuelle Leitstände entwickelt undRead More →

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(Bildquelle: Simmeth-Training) Nürnberg, Die gesamte Hospitality-Branche leidet massiv unter dem Mangel an Fachkräften. In einem so hart umkämpften Markt kann es sich wohl kein Betrieb leisten, Gäste und Kunden aufgrund fehlender Kompetenz zu verlieren. Doch es ist ein Irrglaube, dass eine gelernte Fachkraft automatisch für Top-Servicequalität sorgt. Prozesse, Standards undRead More →

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Tom zeigt Tim was ihn während der Ausbildung bei EMITEC erwartet Bonn, den 06.02.2025 Jump-in oder Spring-rein, Berufe zum Anfassen direkt in Unternehmen erleben, das etwas andere Karriereformat für junge Menschen startete zum dritten Mal. Insgesamt öffneten 18 Unternehmen ihre Türen für mehr als 420 SchülerInnen aus 23 verschiedenen SchulenRead More →

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Mit Strategien für digitale Kundengewinnung und Prozessoptimierung überzeugte Sebastian Schulz-Dobrick beim Speakerslam und gewann den Award. Sebastian Schulz-Dobrick beim internationalen Speakerslam in Wiesbaden| Fotograf Justin Bockey Wiesbaden war Schauplatz des diesjährigen Speaker-Events, bei dem 220 Finalisten aus 26 Ländern in 6 Sprachen auf 2 Bühnen antraten. Jeder Teilnehmer hatte exaktRead More →

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Soziale Medien und Online-Kanäle, um genau die Kandidaten zu erreichen, die für die offenen Stellen geeignet sind Tobias Stancke, der Gründer von LKW-Fahrer-finden.de Hamburg im Januar 2025 – Die Transportbranche steht vor einem Umbruch. Der Fachkräftemangel an qualifizierten Lkw-Fahrern stellt viele Unternehmen vor enorme Herausforderungen. Diese Situation wird durch denRead More →

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Innerhalb von 48 Stunden erhalten Sie qualifizierte Bewerbungen, ohne selbst suchen zu müssen. Recruiting-Konzept F.A.I.R. von Pesbe GmbH Hamburg im Januar 2025 – Sind Sie es leid, nach qualifizierten Fahrern zu suchen? Die Pesbe GmbH bietet mit ihrem F.A.I.R.-System eine maßgeschneiderte Lösung, die weit über die traditionelle Fahrersuche hinausgeht. MitRead More →