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Arbeitgeberkommunikation muss Teil der Human Resources sein Die strategische Personalplanung macht Unternehmen zukunftsfähig | Bild erstellt mit Adobe Firefly Eine aktuelle McKinsey-Studie hat bestätigt, dass Unternehmen, die eine strategische Personalplanung betreiben, deutlich bessere Chancen haben, erfolgreich am Markt zu bestehen. Die Studie zeigt, dass Personalplanung integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie seinRead More →

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Wie Ärzte von modernen Dienstleistungen profitieren können Medizin Digital (Bildquelle: @Canva) Dillenburg, 26.05.2024 – Die Digitalisierung verändert die Gesundheitsbranche rasant und stellt Arztpraxen vor neue Herausforderungen und Chancen. In diesem Kontext gewinnen spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen Marketing, Rekrutierung und Webdesign immer mehr an Bedeutung. Unser Ziel ist es, ÄrzteRead More →

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Individuelle Packstraßen in der Intralogistik Packtische in Paaren oder Vierergruppen sparen Platz und steigern die Effizienz. (Bildquelle: BB-Verpackungen) In Zeiten des Fachkräftemangels erweist es sich als unerlässlich, möglichst viele Handgriffe zu automatisieren. Dennoch bleiben in der Intralogistik noch immer zahlreiche Optimierungsoptionen weitestgehend ungenutzt. Um Prozesskosten zu senken und Mitarbeitende zuRead More →

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Fachkräftemangel als Chance Tabit GmbH Um dem weiter wachsenden Fachkräftemangel standzuhalten, hat sich die Firma Tabit GmbH aus München mit einem selbstentwickelten, automatisierten Assessment Center Tool darauf spezialisiert, dieses Problem zu lösen. Das Tool hilft, den Bewerbungsprozess für entdeckte IT-Talente aus dem In- und Ausland zügig und effizient zu koordinierenRead More →

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Die Fachkräfte wollen das Boot verlassen – was Führungskräfte JETZT tun müssen! Jens Korz – Persönlichkeitstrainer und Führungskräfte-Coach | www.jenskorz.de Der brandneue „Engagement Index Deutschland“ von Gallup zeigt einen gefährlichen Trend auf: Nur 60% der Beschäftigten wollen in einem Jahr noch für ihren aktuellen Arbeitgeber tätig sein! Und, dass dieserRead More →

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Infotermin im Hause der IHK/Bonn-Rhein Sieg stieß auf großes Interesse aus Reihen der Wirtschaft. Industrie macht sich stark für gezielte Nachwuchssuche für Berufe der Zukunft. Prof. Dr. Stephan Wimmers, Dr. Christine Lötters und Peter Kuhne beim Infotermin (Bildquelle: IHK Bonn/Rhein-Sieg) Bonn, den 29.03.2022 Jump-in oder Spring-rein! Die Kuhne Group inRead More →

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Personalberatung öffnet sein Angebot für betroffene Unternehmen. Dortmund, 21.12.2021. Fachkraftdirekt ist eine Personalberatung, die Arbeitgebern hilft, ihren akuten Personalbedarf zu decken, nachdem Stellenanzeigen und alle weiteren klassischen Methoden keinen Erfolg gebracht haben. Die Arbeitgeber kommen allesamt aus Branchen mit einem akuten Fachkräftemangel. Die Kunden stammen bisher aus den Bereichen Steuerberatung,Read More →

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Veränderte Kompetenzen, Fähigkeiten und Verhaltensmuster bei Auszubildenden in der Pflege erfordern Reform der Pflegeausbildung Die EVWG-Pflegeuntersuchungen sowie deren Einbettung in den aktuellen Stand der Forschung legen nahe, dass die verhaltenskapitalistischen Reizrahmenbedingungen des 21. Jahrhunderts zu Veränderungen von Kompetenzen, Fähigkeiten und Verhaltenmustern der aktuellen und künftigen Pflegeauszubildenden geführt haben. Diese tragenRead More →

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Experte Daniel Seifert verrät im Interview, worauf es bei der Auswahl von Top-Kandidaten ankommt Daniel Seifert revolutioniert mit seiner 3DS-Methode Bewerbungsprozesse in Unternehmen In den letzten Jahren hat ein starker Wandel bei der Mitarbeiterführung stattgefunden. Führungsstile, die noch in den 80er und 90er Jahren angewandt wurden, sind heute nicht mehrRead More →

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Dr. Ulrich Menter, Präsident der Unternehmervereinigung Uckermark e.V. Die Unternehmervereinigung Uckermark (UVUM) will in der Region gemeinsam mit vielen Partnern eine Bildungsoffensive starten. „Die Unternehmervereinigung und ihre Mitgliedsunternehmen sind bereit, eine breite und flächendeckende Zusammenarbeit mit den Schulen der Region und anderen Bildungseinrichtungen einzugehen, um zwischen Schule und Wirtschaft engeRead More →