By:
On:
In: Allgemein

Eine Stadt und die Region als Marke? Ist das Luxus oder braucht man das zur Steigerung von Imagebildung des Stadtpotentials? ine Stadt und die Region als Marke? Diskussionsbeitrag von Jenny Edner Eine Stadt und die Region als Marke? Ist das Luxus oder braucht man das zur Steigerung von Imagebildung desRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Firmen in USA und Großbritannien profitieren von kultureller Vielfalt Frankfurt, 26.01.2016 – Ein Unternehmen – viele Kulturen: Immer mehr Firmen sehen die Verschiedenartigkeit ihrer Mitarbeiter als Wettbewerbsvorteil, nur in der Bundesrepublik nicht: In einer Studie der Page Group geben aktuell nur 45 Prozent der deutschen Unternehmen an, in den letztenRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Rentnerado Logo Die Internetplattform rentnerado.de vermittelt Arbeits- und Lebenserfahrung von Rentnern kostenlos an Haushalte und Unternehmen in ganz Deutschland. Die Rente als Beginn einer neuen Ära Viele ältere Erwerbstätige haben das Bedürfnis, sich nach dem Renteneintritt nicht vollständig zur Ruhe zu setzen. Finanzielle Aspekte müssen dabei nicht immer im VordergrundRead More →

By:
On:
In: Allgemein

– „DIS AG Fachkräftekompass“: Jedes dritte befragte Unternehmen kann IT-Stellen nicht besetzen – Repräsentative Umfrage der DIS AG gemeinsam mit TNS Infratest – Geschäftsbereichsleiter Michael Vorderstraße: „Trotz Entspannung im Vergleich zum Vorjahr kann man noch nicht von dauerhaftem Trend sprechen“ Düsseldorf, 19. November 2014 – Der Fachkräftemangel in technischen undRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Beschäftigungsportal für aktive Rentner expandiert rentnerado.de Logo Seit dem 10. September 2014 ist die Onlineplattform rentnerado.de online und stellt kostenlos Kontakt zwischen vitalen Rentnern und Arbeitgebern her. Die Rente als Beginn einer neuen Ära Viele ältere Erwerbstätige haben das Bedürfnis, sich nach dem Renteneintritt nicht vollständig zur Ruhe zu setzen.Read More →

By:
On:
In: Allgemein

Nicht nur Unternehmen leiden unter Fachkräftemangel. Auch Regionen haben mit den Auswirkungen zu kämpfen. Immer mehr junge Fachkräfte zieht es weg von ihrer Heimatregion. INIFA – Initiative Fachkräfte Fachkräftemangel ist nicht nur ein Thema für Unternehmen und Personalverantwortliche. Auch immer mehr Regionen machen sich ihre Gedanken zu diesem Thema. DerRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Aachen / Berlin, 05. November 2014 – Ganz Deutschland beklagt kollektiv den Fachkräftemangel. Unverständlich scheint da, warum vielen lernwilligen Fachkräften eine akademische Weiterbildung nicht leichter gemacht wird. Diesen Bildungsbarrieren treten die deutsche FOM Hochschule und die belgische Hogeschool Gent nun gemeinsam entgegen: Auf Initiative des Bundesverband IT-Mittelstand (BITMi) haben sieRead More →

By:
On:
In: Allgemein

„Umparken im Kopf“ hat bei vielen Personalern noch nicht stattgefunden Von Ansgar Lange +++ Sindelfingen, Oktober 2014. Die Werbekampagne des Autoherstellers Opel trägt Früchte. Der Slogan „Umparken im Kopf“ hat dazu beigetragen, das Bild von Opel in der Öffentlichkeit zu ändern. Weg vom Biedermann- und Opa-Image, hinzu mehr Frische undRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Ministerin Lemke führt Veranstaltungsreihe „Suche Personal – Biete attraktives Unternehmen“ in Koblenz fort Wirtschaftsministerin Eveline Lemke stellt das Projekt „Lebensphasenorientierte Personalpolitik 3.0“ Starke Partner für den Fachkräftewettbewerb Um im Wettbewerb um die schwindenden Fachkräfte gegenüber den umliegenden Bundesländern bestehen zu können, so Ministerin Lemke, sei ein konzertiertes Vorgehen aller AkteureRead More →