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Jochen Blöcher fordert mutiges Handeln im Arbeitsschutz – statt Excel-Chaos braucht es digitales Maßnahmenmanagement mit System. Jochen Blöcher zeigt, warum digitale Maßnahmenmanagementsysteme wie eplas die Zukunft sind. „Viele Unternehmen sehen die Gefährdungsbeurteilung als eine einmalige Pflichtübung – und genau das ist das Problem“, erklärt Jochen Blöcher, Gründer und Geschäftsführer derRead More →

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Die Arbeitswelt hat sich durch die COVID-19-Pandemie grundlegend verändert, doch wie gestalten Unternehmen und Führungskräfte die Zukunft der Arbeit? Sabien Seelemeyer gibt in ihrem Buch „Effektive Führung im digitalen Zeitalter. Eine Untersuchung des Führungsverhaltens in der Post-Pandemie-Ära“ fundierte Antworten auf eine der drängendsten Fragen unserer Zeit: Wie entwickelt sich FührungRead More →

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Spürbar reibungslose Arbeitsabläufe etablieren iLMS© by PREDICTA|ME Mainz, 04.04.2025 – Die PREDICTA|ME GmbH präsentiert mit dem intelligenten Lernmanagementsystem iLMS© eine zukunftsweisende Lösung für die Herausforderungen moderner Aus- und Weiterbildung in Unternehmen. Ziel ist es, Fachwissen, soziale Kompetenzen und eine positive Lernhaltung nachhaltig und effizient zu fördern – und so dieRead More →

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Alice Dehner zeigt, warum Coaching-Kompetenz für Führungskräfte entscheidend ist – und worauf es bei der Ausbildung wirklich ankommt. Alice Dehner über die Bedeutung professioneller Coaching-Ausbildungen. Führungskräfte stehen unter stetigem Veränderungsdruck. Wer heute erfolgreich Teams führen und Entwicklung fördern will, benötigt mehr als Fachwissen – insbesondere Coaching-Kompetenzen gewinnen an Relevanz. AliceRead More →

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Jochen Blöcher fordert: Weg mit „German Angst“ – her mit digitalem Mut für moderne Prozesse und echte Innovation im Unternehmen. Jochen Blöcher fordert mehr Innovationsbereitschaft in Unternehmen. (Bildquelle: © Uwe Klössing | www.benschulz-partner.de) Viele Unternehmen präsentieren sich nach außen als modern und innovativ. Hochtechnisierte Produktionsprozesse, smarte Employer-Branding-Kampagnen und digitale AngeboteRead More →

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Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Vertrauen etablieren und nachhaltige Mitarbeiterbindung schaffen. Lea Simone Bogner über den entscheidenden Faktor für nachhaltige Teamführung. (Bildquelle: © Uwe Klössing | www.benschulz-partner.de) Fehlendes Vertrauen in Unternehmen ist kein Randproblem – es ist ein Alarmsignal mit gravierenden Folgen. Studien zeigen, dass mangelndes Vertrauen die FluktuationRead More →

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6. Internationaler Speaker Slam in Wiesbaden zeichnete ihn aus Alex Obertop beim 6. Internationalen Speaker Slam Hamburg/Wiesbaden, 15. März 2025 – Mit einer mitreißenden Performance hat Alex Obertop, renommierter Hotelier und Führungsexperte, am 13. März 2025 die Bühne des 6. Internationalen Speaker Slam in Wiesbaden erobert. Vor rund 250 Gästen,Read More →

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Und gewinnt den Excellence Award beim internationalen Speaker Slam in Wiesbaden „Führen heißt: Mensch sein, wenn andere nur funktionieren“ – Angelika Steiger-Cöslin gewinnt Excellence Award beim Internationalen Speaker Slam Wiesbaden, 13. März 2025 – Führung beginnt nicht mit einem Titel. Sie beginnt mit einem Menschen. Diese Haltung zog sich wieRead More →

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Wer den Menschen vergisst, verliert Lisa Boje (Shift happens) Zwischen Effizienz und Empathie – der Balanceakt der Führungskräfte Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt: Automatisierte Abläufe, datenbasierte Entscheidungen und smarte Assistenzsysteme steigern Effizienz und Produktivität. Doch je mehr Algorithmen den Unternehmensalltag prägen, desto drängender wird die Frage: Was geschieht mitRead More →

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Jochen Blöcher betont, dass eine offene Fehlerkultur nicht nur Sicherheit erhöht, sondern auch Innovation fördert. Jochen Blöcher sieht Fehler als Chance, um Arbeitssicherheit und Verantwortung zu stärken. (Bildquelle: © Uwe Klössing | www.benschulz-partner.de) In vielen Unternehmen wird der Mensch als das größte Risiko in der Arbeitssicherheit betrachtet. Maschinen und AnlagenRead More →