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Jochen Blöcher verbindet Mut, Klarheit und Verantwortung zu einer einzigartigen unternehmerischen Vision. Nachhaltigkeit und Menschenfokus – Jochen Blöchers Erfolgsrezept als Unternehmer. (Bildquelle: © Uwe Klössing | www.benschulz-partner.de) Unternehmer zu sein bedeutet weit mehr, als nur Geschäfte zu führen. Es ist eine Haltung, die von Mut, Verantwortung und der Fähigkeit, MenschenRead More →

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Weibliche Führungskräfte im Topmanagement arbeiten in einem männerdominierten Umfeld. Sie scheitern in diesen Positionen jedoch doppelt so häufig wie ihre männlichen Kollegen. In ihrem Buch „Weibliche Führungskräfte in einer männerdominierten Welt. Wie unterstützt Coaching die Karriereentwicklung von Topmanagerinnen?“, das im November 2023 bei Academic Plus erschienen ist, beschäftigt sich ArzuRead More →

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Excellence Award für Schnellschuss aus der Hüfte Führen ist alltäglich, gute Führung ist herausfordernd. Der Königsteiner Tim Glück ändert genau das. Am 17. Januar 2025 trat er als Finalist beim vierten internationalen Speaker Slam in Wiesbaden an. Vor einem Publikum von 200 Führungskräften und Unternehmern aus 19 Ländern setzte erRead More →

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Paris, Frankreich, 20. Januar 2025 – Reju™, das fortschrittliche Unternehmen für die Aufbereitung von Textilien zu Textilien, stellt sein Führungsteam vor und läutet damit ein neues Kapitel des Wachstums und der Transformation ein. Unter der Leitung von Chief Executive Officer Patrik Frisk umfasst das Team nun Antoni Mairata als ChiefRead More →

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Deutsch-japanische Perspektiven auf zeitgemäße Führung Moderne Führung Führung ist keine Gehaltserhöhung. Sie ist kein Sparprogramm. Führung ist ein Signal. Bei Nissan hat CEO Makoto Uchida dieses Signal gesetzt: Er verzichtet auf die Hälfte seines Gehalts. Nicht, weil es die Bilanz rettet. Sondern weil es zeigt: Veränderung beginnt oben. In Wolfsburg?Read More →

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Roman P. Büchler zeigt, wie Strategiearbeit als Denkprozess Unternehmen zukunftsfähig macht – weit über Checklisten hinaus. Roman P. Büchler revolutioniert Strategiearbeit: Klarheit statt starrer Modelle. Roman Büchler, Gründer und Geschäftsführer der FORAN GmbH, beleuchtet in seinem Buch „Der dynamikrobuste Strategieprozess: Strategiearbeit für unsichere Zeiten“, wie Unternehmen in einer zunehmend unsicherenRead More →

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Michael Okada | Führungsimpulse aus zwei Kulturen Michael Okada „Wer nur durch eine einzige kulturelle Brille schaut, sieht maximal die Hälfte der Möglichkeiten“, erklärt Keynote Speaker Michael Okada. Mit seiner deutsch-japanischen Perspektive revolutioniert der international gefragte Redner das Führungsdenken in Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Seine Vorträge verbinden deutsche Managementexpertise mitRead More →

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Imke Götz Die emotionale Bindung von Mitarbeitenden an ihr Unternehmen ist ein entscheidender Faktor für deren Zufriedenheit und Gesundheit. Im Fehlzeitenreport 2024 mit dem Titel „Bindung und Gesundheit – Fachkräfte gewinnen und halten“ des Wissenschaftlichen Instituts der AOK -Wido (Link: https://www.aok.de/fk/betriebliche-gesundheit/grundlagen/fehlzeiten/ueberblick-fehlzeiten-report/ ) wird diese Bindung maßgeblich durch das Verhalten derRead More →

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Jochen Blöcher hebt hervor, wie das Mindset den Weg zu mehr Leistung ebnet. Jochen Blöcher zeigt, wie unser Mindset unser Potenzial und Wachstum formt. (Bildquelle: Uwe Klössing | Ben Schulz & Partner AG) Unsere Denkweise ist weit mehr als nur eine mentale Einstellung – sie ist ein Schlüsselfaktor, der darüberRead More →

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Kein Platz für Drama im Job: Die dehner academy zeigt, wie destruktive Muster überwunden werden. Alice Dehner plädiert für bewusste Kommunikation, um emotionale Manipulationen zu vermeiden. Unternehmen stehen häufig vor der Herausforderung, mit hochkochenden Emotionen und internen Spannungen umzugehen. Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, möchte Unternehmen dabei unterstützen, destruktiveRead More →