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4 Jahre nach seinem Erstlingswerk „Gekündigt – zum Glück!“ veröffentlicht der Unternehmensberater Everhard Uphoff sein Buch „Change-Kompetenz jetzt!“. Change-Kompetenz jetzt! Grassau, 13. Januar 2025 – Everhard Uphoffs Buch „Change-Kompetenz jetzt! Finde deine Strategie für die Arbeitswelt von morgen“, erschienen im Haufe-Verlag, beleuchtet das Thema Change ganzheitlich und stellt den MenschenRead More →

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Angela Barzen mit Keynote: Gemeinsam zum Big Picture In einer Welt, die sich ständig und oft unerwartet wandelt, wird die Bedeutung einer klaren Vision für Führungskräfte zunehmend wichtiger. Eine Vision ist mehr als nur ein Ziel. Sie ist ein Leuchtfeuer, das Orientierung gibt, Teams inspiriert und den Mut für notwendigeRead More →

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Der Sammelband „Persönlichkeitsstörungen in Beruf und Alltag. Borderline, Narzissmus und abweichendes Verhalten“, im März 2024 bei GRIN erschienen, bietet wichtige Einblicke in die Komplexität von Borderline und Narzissmus sowie deren Auswirkungen auf menschliches Verhalten. Wie beeinflussen Persönlichkeitsstörungen die Dynamik in Unternehmen und den Alltag der Betroffenen? Und welche Verbindungen bestehenRead More →

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Warum manche Menschen zum Mars fliegen und andere auf die Palme gehen – Eine transformative Reise zur eigenen Persönlichkeit Mission Mensch von Dorette Segschneider Ingelheim am Rhein, September 2024 – Mit dem Titel „Mission Mensch: Warum manche zum Mars fliegen und andere auf die Palme gehen“ von Dorette Segschneider erscheintRead More →

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Hannes Goth, Vorstand und Mitgründer der Polymundo AG, (c) Polymundo AG. Abdruck zu Pressezwecken Laut Statistischem Bundesamt werden sich in den nächsten 15 Jahren rund 15,5 Millionen Boomer vom Arbeitsmarkt verabschieden. Um diese Lücke zu füllen, muss die Architekturbranche sich auf die Generation Z einstellen. Doch flexible Arbeitsmodelle allein reichenRead More →

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Polymundo AG und BVI-Präsident Thomas Meier stellen Ausbildung für Führungskräfte vor, die staatlich hoch bezuschusst wird Hannes Goth, Vorstand und Mitgründer der Polymundo AG (Bildquelle: Polymundo AG, zum Abdruck für Pressezwecke) GEG, Führungskräftemangel, Digitalisierung – um diese Aufgaben zu bewältigen, braucht es in der Immobilienverwaltung kompetente Führungskräfte. Doch vor denRead More →

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Mit einer externen Abteilung im digitalen Recruiting den Fachkräftemangel in der Kunststoff- und Werkzeugbauindustrie umgehen Geschäftsführer Mehmet Tarti PolyTALENT GmbH – Digitaler Headhunter der Kunststoff- und Werkzeugbauindustrie Bei PolyTALENT steht die erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelpunkt unserer Mission. Unser Direktansprache-Ansatz, der Zugriff auf 22 Millionen Kandidatinnen undRead More →

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Diana Stoffers bietet der Optikerbranche konkrete Handlungsempfehlungen, um dem Nachwuchsmangel entgegenzuwirken. Diana Stoffers zeigt Wege auf, wie die Optikerbranche attraktiver für Nachwuchskräfte werden kann. Die Optikerbranche steht vor einer großen Herausforderung: Der Mangel an qualifizierten und motivierten Nachwuchskräften wird immer drängender. Trotz des hohen Interesses und der Leidenschaft vieler jungerRead More →

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Potenziale nutzen, Herausforderungen meistern In einer zunehmend digitalisierten Welt bietet Künstliche Intelligenz (KI) Führungskräften enorme Potenziale zur Unterstützung bei Entscheidungen und der Bewältigung von Herausforderungen. Bettina Stark, Expertin für Change-Kommunikation, zeigt, wie Unternehmen diese Chancen effektiv nutzen können und wie Führungskräfte ihre Kompetenzen weiterentwickeln, um das volle Potenzial von KIRead More →

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Diana Stoffers ruft zu Veränderungen in der Augenoptik auf und stellt die bestehenden Arbeitsbedingungen infrage. Diana Stoffers fordert die Optikerbranche zu besseren Arbeitsbedingungen für Mitarbeitende auf. Die Augenoptik steht vor einer Herausforderung: Trotz großer Markennamen und technologischer Fortschritte bleiben die Arbeitsbedingungen für viele Mitarbeiter unattraktiv und ein oft vernachlässigter Faktor.Read More →