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2016 sind die Gesamteinkommen der Führungskräfte in der chemisch-pharmazeutischen Industrie im Vergleich zum Vorjahr um 4,0 Prozent gestiegen. (Mynewsdesk) Dies ist das Ergebnis der Einkommensumfrage des Führungskräfteverbandes Chemie VAA. Insgesamt betrug das mittlere Gesamteinkommen der außertariflichen und leitenden Angestellten in den Unternehmen der Chemie- und Pharmabranche in Deutschland knapp 129.000Read More →

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Mikel Stahl übernimmt als Partner die Leitung des Hamburger Standortes Als Partner der Personalberatung BBRecruiting leitet Diplom-Betriebswirt Mikel Stahl den Standort Ha (Bildquelle: Bild: Mikel Stahl) Die Personalberatung BBRecruiting expandiert und eröffnet in Hamburg einen weiteren Standort. Neben Düsseldorf und Berlin wird damit nun auch der norddeutsche Markt abgedeckt. ZuständigRead More →

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Wir bringen Sie weiter. In allen Unternehmens- und Personalbelangen Talentvermittlung inspiriert uns! (Bildquelle: www.fotothalia) Mettingen, 26. Januar 2016 – Wenn die Führungskräfte die Köpfe zusammenstecken, um Taktik und Aufstellung für das nächste Jahr zu planen, müsse ein externer Personalvermittler beauftragt werden: AndreConsulting.de. Die Firma ist im Personalvermittlungsgeschäft für TOP –Read More →

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Thomas Gelmi kennt vier einfache Prinzipien für mehr Wirkung in Führung, Zusammenarbeit und Kundenkontakt Thomas Gelmi – InterPersonal Competence. Motivation und Begeisterung für die Sache wünscht sich jedes Unternehmen von seinen Mitarbeitern. Jedoch gelingt es vielen nicht in genügender Weise, das zu erreichen. Executive Coach, Trainer und Berater Thomas GelmiRead More →

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So verschleudern Unternehmen wertvolle Potenziale Andreas W. ist fassungslos. Seit fast zwei Jahrzehnten ist er einer der erfolgreichsten Profit-Center-Leiter eines renommierten Beratungshauses, als er ohne konkreten Grund von der Unternehmensleitung das Angebot erhält, in ein „Eckzimmer“ umzuziehen. Bedeutet: Er soll seinen Platz an der Spitze des Standortes innerhalb von nurRead More →

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Führungsexperte Markus Miksch Nach den erneut wenig beruhigenden Ergebnissen der letzten Gallup-Umfrage zur Mitarbeitzufriedenheit in Deutschland stellt sich die Frage: Was können heimische Betriebe unternehmen, um die Produktivität ihrer Mannschaft zu erhöhen? Weit über 80 Prozent der deutschen Arbeitnehmer machen lediglich Dienst nach Vorschrift, etwa ein Fünftel hat bereits innerlichRead More →

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1.400 haben sich bereits angemeldet. Nur noch wenige Tickets sind verfügbar – schnell noch 50 Euro-Ticketgutschein sichern Mega-Event Gehirn-Wissen am 13.12.2014 in Bonn Am 13. Dezember treffen sich fünf namhafte Top-Referenten – darunter Publikumsliebling Dr. Eckart von Hirschhausen sowie der Jahrhundertwissenschaftler und Nobelpreisträger Prof. Dr. Eric Kandel aus USA!. DreiRead More →

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Bei Personalmangel kann man sich von der GMC einen Manager „mieten“ Das Business Center in Zug Nachfolgend geht es um ein leidiges Thema, welches fast jedes Unternehmen nur zu gut kennt: Personalmangel. Personalmangel entsteht sehr schnell und kann oft sehr plötzlich auftreten. Die Gründe hierfür sind zahlreich: eine schwere Erkrankung,Read More →

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Eine fortschrittliche Unternehmenskultur, eine hohe Bereitschaft zu Innovationen und moderne Organisationsstrukturen: Schweden bietet sehr günstige wirtschaftliche Rahmenbedingungen. Dies zeigt eine Sonderauswertung des RSM Unternehmer Reports. RSM Unternehmer Report: Schwedische Unternehmen zeigen sich Innovationen gegenüber aufgeschlossen Düsseldorf, 24. November 2014. Schwedens Unternehmen verfügen im europäischen Vergleich über sehr günstige wirtschaftliche Rahmenbedingungen:Read More →

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Von Ansgar Lange +++ Eine Umfrage der Unternehmensberatung Towers Watson http://www.towerswatson.de hat jüngst ergeben, dass deutsche Arbeitnehmer viel Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz legen und oft wenig motiviert sind. Die „Frankfurter Allgemeine Zeitung“ hat dies auf die Formel gebracht: „Deutsche Arbeitnehmer sind sicherheitsbewusst und bequem“. „Eine solche allgemeine Arbeitnehmerschelte kannRead More →