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Projektmanagement verspricht Kontrolle – doch oft regiert das Chaos (Bildquelle: Joe auf Pixabay) Projektmanagement – das klingt nach Struktur, Planung und Kontrolle. Doch die Realität zeigt ein anderes Bild. Oft beherrschen Chaos, Zeitdruck und Missverständnisse die Projektsteuerung. Wenn Ziele unklar bleiben, Budgets zu knapp kalkuliert sind und Teams kaum miteinanderRead More →

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als „Häseli“ weiss man das…. AdobeStock_995242048 In einer Zeit, in der digitale Kommunikation unseren Alltag bestimmt, gewinnen analoge Anlässe an Bedeutung. Ostern ist ein solcher Anlass – und mehr als nur ein verlängertes Wochenende mit Schokoladeneiern. Es ist ein Fest mit starker Symbolik, klaren Ritualen und einer emotionalen Tiefe, dieRead More →

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Überleben, Status und Vertrauen im Bürodschungel AdobeStock_941249874 Vom machtvollen Führungs-Tiger bis zum aufgeregten Papagei – das Büro ist ein Mikro-Human-Biotop mit Dschungel-Atmosphäre. Unterschiedliche Charaktere prallen aufeinander, jeder kämpft um Status, Einfluss – und manchmal auch ums persönliche Überleben. Aber wer glaubwürdig kommuniziert, schafft zwischenmenschliche Beziehungen, die halten – und Teams,Read More →

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das Theater um die glaubwürdige Kommunikation – gerade auch im Marketing AdobeStock_368229904 Jede Führungskraft möchte authentisch sein. Gleichzeitig gilt es, die eigene Rolle überzeugend auszufüllen, Situationen klug zu inszenieren und klare Botschaften zu vermitteln. Besonders im Marketing ist der Unternehmensalltag eine Bühne. Wer wahrgenommen werden will, muss Haltung zeigen, PositionRead More →

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Teamgeist braucht mehr als ein Abenteuerwochenende (Bildquelle: iStock/gorodenkoff) Teambuilding-Events boomen. Doch am Ende bleibt oft nur eine hohe Rechnung statt echter Veränderung. Ohne gezielte Reflexion und klare Ziele sind solche Events nichts weiter als kostspielige Unterhaltung. Echte Teamstärkung entsteht nicht im Hochseilgarten, sondern durch kontinuierliche Kommunikation, ehrliche Gespräche und gemeinsameRead More →

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Neuer Vortrag von Keynote Speaker Andreas Becker über Werte, Erfolg, mentale Stärke und Kommunikation Was macht den Unterschied zwischen Mittelmaß und Höchstleistung aus? Warum bleiben manche Teams im Tabellenkeller stecken, während andere aufsteigen? In seinem neuen Vortrag „Raus aus dem Tabellenkeller – was wir vom Fußball lernen können“ zeigt derRead More →

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Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Vertrauen etablieren und nachhaltige Mitarbeiterbindung schaffen. Lea Simone Bogner über den entscheidenden Faktor für nachhaltige Teamführung. (Bildquelle: © Uwe Klössing | www.benschulz-partner.de) Fehlendes Vertrauen in Unternehmen ist kein Randproblem – es ist ein Alarmsignal mit gravierenden Folgen. Studien zeigen, dass mangelndes Vertrauen die FluktuationRead More →

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Tue was du sagst! AdobeStock_1152626872 Erst die Handlung macht die Kommunikation glaubwürdig Eine grosse Bank steckt in einer Krise: hohe Verluste, Entlassungen und ein ramponiertes Image. Währenddessen gönnen sich Manager hohe Gehälter und Luxusleben, Streitigkeiten um eine Frau werden öffentlich ausgetragen. Ein Paradebeispiel für rufschädigende Selbstsabotage. Die Kommunikation der BankRead More →

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(Bildquelle: Adobe Stock 1235555925) Sind Schauspieler die besseren Politiker? Diese Frage könnte einem beschleichen, wenn man an aktuelle und verflossene, berühmte Politiker denkt. Oder schlichtweg sich manchmal die Frage stellt: ist das ihr Ernst, was sie da erzählen oder spielen sie nur eine Rolle?. Aber es geht hier nicht umsRead More →

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pixaby/pexels In der heutigen digitalen Welt greifen immer mehr Menschen lieber zur Tastatur und chatten, statt zum Telefon. SocialMedia, WhatsApp oder Telegram – das geschriebene Wort hat das Gesprochene in sehr vielen Bereichen verdrängt. Selbst in vielen Firmen wird eher gechattt, statt das telefoniert wird. Dabei geht Letzteres doch vielRead More →