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Führungsstrategien und Personalmanagement spielen zunehmend nicht nur in großen, sondern auch in mittelständischen und kleineren Unternehmen eine wichtige Rolle. In seinem neuen Buch „Diversity Management. Auswirkungen von Maßnahmen auf Unternehmen und deren Mitarbeitende. Eine empirische Studie aus den Ergebnissen und Erfahrungen von 263 Unternehmen“, das im Oktober 2024 bei GRINRead More →

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Warum Unternehmen Weiterbildungen und Umschulungen im Jahr 2024 höchste Priorität einräumen sollten Cosima von Kries, Nintex Director, Solution Engineering EMEA (Bildquelle: @Nintex) Automation Citizen Developers und Citizen Prozess Experts sind gefragt Die hohen Mitarbeitererwartungen in Kombination mit dem Fachkräftemangel bedeuten, dass Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramme für Unternehmen nicht mehr nur einRead More →

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Vielfalt at its best: GAMOMAT gewinnt bei den Women in Gaming Diversity Awards v.l.n.r. Dr. Alexandra Krone, Sabine Müller und Hanna Beck Berlin, Juni 2024 – GAMOMAT, eines der führenden deutschen Entwicklungsstudios für iGaming Produkte, wird zum dritten Mal in Folge bei den Women in Gaming Diversity Awards ausgezeichnet –Read More →

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GAMOMAT setzt auf flexibles Arbeitsmodell Dr. Fabian Baumann, Senior Data Analyst bei der GAMOMAT Bei der GAMOMAT, einem der führenden deutschen Entwicklungsstudios für iGaming Produkte, wird gelebt, was für andere nur visionäre Theorien sind: Ein hybrides und flexibles Arbeitsmodell, das allen Mitarbeitenden wirklich ermöglicht, Privatleben und Job miteinander zu vereinbaren.Read More →

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GAMOMAT setzt klares Statement für Good Work Berlin, 22. Mai 2024 – Coffee Badging – ein Akt des Widerstandes von Arbeitnehmenden gegen die Tatsache, dass viele Unternehmen plötzlich zu alten Arbeitsmodellen zurückkehren. Büropräsenz wird wieder gefordert. Und Arbeitnehmende kommen nur zum „Einstempeln“ auf einen Kaffee vorbei, um dann wieder insRead More →

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Projekthaus für SAP-Logistik verbucht das erfolgreichste Jahr seit Firmengründung (Bildquelle: @SWAN GmbH) Augsburg, 17. Dezember 2021 – Eine Erfolgsstory mit Fortsetzung: Die SWAN GmbH lässt ein ereignisreiches Jahr hinter sich und schaut voller Vorfreude in die Zukunft. Neben den Feierlichkeiten zum zehnjährigen Bestehen verbuchte das Projekthaus für SAP-Logistik weitere Erfolge:Read More →

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Das erfolgreiche mittelständische FreightTech-Unternehmen TIMOCOM ermöglichte seinen Mitarbeitenden bereits vor der Pandemie das Arbeiten im Homeoffice. Aktuell arbeiten einige Mitarbeitende aus dem Bereich IT der TIMOCOM GmbH sogar 100 Prozent von Zuhause aus. Ein Teilnehmer der Testphase erzählt von seinen bisherigen Erfahrungen. Remote Work: die Vorteile und Herausforderungen Bei TIMOCOM,Read More →

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Bestätigung der nachhaltigen Wachstumsstrategie ATOSS Software AG steigt in den SDAX auf. München, 01.07.2021. Die ATOSS Software AG wird heute in das Nebenwerte-Segment SDAX aufgenommen. Die ATOSS Aktie (ISIN DE0005104400), börsennotiert seit dem 21. März 2000, hat in den letzten Jahren kontinuierlich eine sehr starke Performance gezeigt und wichtige IndizesRead More →

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(Bildquelle: SNcom) Cloudbasierte Technologien, Videokommunikation und diverse Kollaboration-Tools verändern den Arbeitsmarkt radikal. Nach Meinung von Experten entscheiden künftig qualifizierte Mitarbeiter, wie, wann, wo und in welchem Umfang sie arbeiten. Unternehmen können in Form von höherer Produktivität, Kreativität und Innovation profitieren. Allerdings nur dann, wenn sie den digitalen Arbeitsplatz der ZukunftRead More →

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Nachdem der Bonner IT-Experte BusinessCode ein eigenes New Work Konzept „Hybrides Arbeiten Made by BusinessCode“ eingeführt und umgesetzt hat, wurden nun erste Mitarbeiter/innen eingestellt, deren Einarbeitung nahezu 100 Prozent remote erfolgen wir BusinessCode mit den neuen MitarbeiterInnen Maryam Assaedi, Henrietta Szasz und Dominik Bunz Bonn, 15. September 2020. Drei neueRead More →