By:
On:
In: Allgemein

Spezielle App verbindet Expertinnen und Experten virtuell an verschiedenen Orten / Beurteilung von Homeoffice-Arbeitsplätzen und Beratung ohne Vor-Ort Begehung möglich / Informationen unter www.tuv.com/arbeitssicherheit Die Corona-Pandemie hat die Digitalisierung beschleunigt. Das gilt auch für die Beurteilung von Arbeitsplätzen mittels virtueller „Begehung“ durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit, die Betriebsärztin oder denRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Stoffungebundene“ Süchte nehmen zu / Anzeichen erkennen – Schulung für Führungskräfte und Mitarbeitende / „Betriebsvereinbarung Sucht“ zu Unterstützung, Regeln, Konsequenzen Köln, 6. April 2022. Nach Angaben der Deutschen Hauptstelle für Suchtfragen waren in Deutschland im Jahr 2018 rund 1,6 Millionen Frauen und Männer alkoholsüchtig, 1,5 bis 1,9 Millionen Menschen warenRead More →

By:
On:
In: Allgemein

TÜV Rheinland: Arbeitssicherheit ist ein kontinuierlicher Prozess / Präventionsteams ermöglichen einen ganzheitlichen Ansatz / Weitere Informationen www.tuv.com/arbeitssicherheit Bereits im März 2018 ist die ISO 45001 mit dem Titel „Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit“ in Kraft getreten. Doch aufgrund der Corona-Pandemie wurde die Übergangsfrist zur Umstellung von derRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Alternsgerechte Arbeitsplätze beugen Belastungen schon bei jungen Beschäftigten vor / Bedürfnisse älterer Mitarbeitender in der Gefährdungsbeurteilung berücksichtigen / Weitere Informationen www.tuv.com/demografie Köln, 24. Juni 2021. Beschäftigte in Deutschland werden immer älter. Das Durchschnittsalter von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern lag laut Statistischem Bundesamt im Jahr 2017 bei 43 Jahren. Innerhalb von 20Read More →

By:
On:
In: Allgemein

Mit seinem neuen Qualitäts-Siegel will der „Lernpakt“ für Transparenz sorgen. Aufholprogramm nach Corona: Neue Zertifizierung stellt Qualität von Nachhilfe sicher Mit breitflächiger Nachhilfe für Schülerinnen und Schüler will der Staat Lernlücken aus der Corona-Zeit schließen. Damit die Qualität der Lernangebote stimmt, stellt der Lernpakt, ein Zusammenschluss der größten deutschen NachhilfeinstituteRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Voraussetzungen für die Brandentstehung (Bildquelle: TÜV Rheinland) 21. bis 25. Oktober 2019: Europäische Woche für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit / Entflammbare Stoffe sind weit verbreitet / Geschulte Mitarbeitende erkennen Gefährdungen Köln, 16. Oktober 2019. Viele Berufstätige gehen im Arbeitsalltag ganz selbstverständlich mit gefährlichen Substanzen um. Zu den leichtRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Mentales und körperliches Training fördert Leistungsfähigkeit Geistige Fitness lässt schon bei 30-Jährigen nach / Trainingseinheiten von 15 Minuten zeigen Erfolg / Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmern erhalten Köln, 29. Juni 2017. Beim Treppensteigen den Schlüssel in der Tasche zu suchen oder beim Autofahren in der Stadt mit dem Beifahrer zu sprechen istRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Arbeitsplätze altersgerecht gestalten TÜV Rheinland: Altersstrukturanalyse auf Abteilungsebene / Junge und Alte profitieren von altersgerechten Arbeitsplätzen / Stärken älterer Arbeitnehmer gezielt nutzen Köln, 28. Januar 2016. Schätzungen des Statistischen Bundesamtes1 zufolge wird der Anteil der über 50-jährigen Beschäftigten von aktuell rund 36 Prozent auf zirka 41 Prozent im Jahr 2020Read More →

By:
On:
In: Allgemein

Großraumbüros: Lärm gezielt reduzieren / Kommunikation als Führungsaufgabe / Individuelles Belastungsmanagement Teambüros und Gruppenbüros mit bis zu 25 Arbeitsplätzen oder auch das noch größere Großraumbüro sind in vielen Firmen inzwischen Standard. Laut Statistischem Bundesamt fühlt sich rund ein Drittel der Mitarbeiter in diesen Büros allerdings durch das Raumklima beeinträchtigt undRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Stärken Älterer einsetzen / Arbeitszeiten altersgerecht gestalten / Demografieberatung deckt Handlungsbedarf auf Die Zahl der Erwerbstätigen im Rentenalter hat sich zwischen 2002 und 2012 verdoppelt. Finanzielle Not ist jedoch nur bei rund einem Drittel der Rentner der Grund, weiterhin zu arbeiten. Befragungen zeigen, dass die Erwerbstätigen zufriedener sind und sichRead More →