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Lehren aus der Wahrnehmung von Bashar al-Assad Warum wir uns in Menschen täuschen Bashar al-Assad galt zu Beginn seiner Regentschaft als Symbol für eine neue Ära: Sein Auftreten wirkte sympathisch, reformorientiert und menschlich. Seine Reden und Vorträge begeisterten anfangs die Menschen. Doch diese Wahrnehmung erwies sich- gelinde ausgedrückt – alsRead More →

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Das Buch, das japanische Weisheit mit moderner Lebenskunst verbindet. Michael Okada mit seinem neuen Buch „Wie finden wir Exzellenz im Alltag?“ Mit dieser Frage beginnt Michael Okadas Buch „Kodawari“. Der international erfahrene Keynote-Speaker und Unternehmer verbindet in seinem Werk deutsch-japanische Perspektiven, um Menschen in ihrem beruflichen und privaten Leben zuRead More →

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Was Unternehmen von Taylor Swift lernen können / Taylor Swift Konzert in Hamburg / Norman Gräter Taylor Swift ist neben ihrer Auszeichnung als eine der erfolgreichsten Musikerinnen unserer Zeit auch ein absolutes Vorbild für werteorientierte Kommunikation und eine herausragende Unternehmenskultur. Jüngste Berichte über ihre unglaubliche Großzügigkeit ihren Mitarbeitenden gegenüber zeigen,Read More →

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Motivation stärken, Widerstände überwinden, Fairness fördern Motivation ist der Schlüssel – ob auf dem Fußballplatz oder im Büro. Doch wie gelingt es, ein Team in einer Zeit voller Veränderungen motiviert zu halten, während es gleichzeitig Widerstände gegen neue Pläne und Prozesse überwindet? Der Keynote Speaker und Agilitätsexperte Andreas Becker gibtRead More →

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Michael Okada | Führungsimpulse aus zwei Kulturen Michael Okada „Wer nur durch eine einzige kulturelle Brille schaut, sieht maximal die Hälfte der Möglichkeiten“, erklärt Keynote Speaker Michael Okada. Mit seiner deutsch-japanischen Perspektive revolutioniert der international gefragte Redner das Führungsdenken in Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Seine Vorträge verbinden deutsche Managementexpertise mitRead More →

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Imke Götz Die emotionale Bindung von Mitarbeitenden an ihr Unternehmen ist ein entscheidender Faktor für deren Zufriedenheit und Gesundheit. Im Fehlzeitenreport 2024 mit dem Titel „Bindung und Gesundheit – Fachkräfte gewinnen und halten“ des Wissenschaftlichen Instituts der AOK -Wido (Link: https://www.aok.de/fk/betriebliche-gesundheit/grundlagen/fehlzeiten/ueberblick-fehlzeiten-report/ ) wird diese Bindung maßgeblich durch das Verhalten derRead More →

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Warum emotionale Intelligenz bei Change-Prozessen den Unterschied macht Keynote Speakerin Daniela Landgraf – Es ist nie zu spät für Stressmanagement Die rasanten Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft fordern von Unternehmen heraus, ihre Prozesse, Technologien und Strukturen kontinuierlich anzupassen – doch oft scheitern Change-Prozesse nicht an der Technik, sondern an denRead More →

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Konflikte in der Bundesregierung und was wir daraus lernen können Schwache Menschen geben anderen die Schuld. Starke Menschen hinterfragen sich selbst. Die jüngste Entlassung von Christian Lindner als Bundesminister hat die Zerstrittenheit innerhalb der Bundesregierung in den Fokus gerückt. Wer trägt die Verantwortung? Wer hat Fehler gemacht? Jede Partei zeigtRead More →

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Mit Kommunikation und Einfühlungsvermögen zum Erfolg Geballte Frauenpower Frauen haben die Kraft, die Welt zu verändern – und das tun sie jeden Tag. Sei es durch ihre einzigartige Kommunikation, ihr ausgeprägtes Einfühlungsvermögen oder ihr starkes Selbstbewusstsein: Frauen prägen das Miteinander auf besondere Weise und inspirieren andere, Ziele zu erreichen. InRead More →

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Konflikte verstehen und mit Hilfe von Körpersprache lösen Lösungen im Dialog finden Schwierig sind immer die anderen. Konflikte verstehen und durch Körpersprache lösen In Alltag und Beruf begegnen uns ständig Situationen, in denen wir das Gefühl haben, dass die Anderen schwierig sind. Dies führt zu Konflikten, Missverständnissen und Spannungen. DochRead More →