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Ein Schlüssel zur Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität In einer dynamischen Arbeitswelt, die durch den digitalen Wandel und den demografischen Umbruch geprägt ist, wird Wertschätzung am Arbeitsplatz zu einem zentralen Thema für Unternehmen. Wertschätzung bedeutet weit mehr als ein freundliches Wort oder eine Gehaltserhöhung – sie ist der Ausdruck von Respekt, AnerkennungRead More →

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Christian Helm beim 18. intern. SpeakerSLAM (Bildquelle: @ Justin Bockey) Matershausen, 23. Juli 2024 – Christian Helm, ein ehemaliger Radprofi und Geschäftsführer eines international tätigen Unternehmens in der Auszeichnungsbranche, beeindruckte das Publikum des 18. internationalen SpeakerSLAMs mit seiner bewegenden Rede über „Wertschätzungen und Emotionen von Siegen im Sport und Berufsleben.“Read More →

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Die 40- bis 55jährigen werden kaum wertgeschätzt. Management- und Generationenexperte Ralf Overbeck In den aktuellen Diskussionen um die Chancen von Menschen im Job stehen die Vertreterinnen und Vertreter der Generation Y oder „Gen Z“ ganz hoch im Kurs – ihnen gehört die Zukunft und ihr Know-how sowie ihre Kompetenzen werdenRead More →

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(Bildquelle: @pixabay) Die Geschäftswelt des 21. Jahrhunderts ist geprägt durch Schnelllebigkeit, dem Wunsch nach Anerkennung und dem daraus resultierenden Eifer „höher, schneller, weiter“. Hinzu kommen die Digitalisierung und eine kontinuierliche Informationsüberlastung in jedem Lebensbereich. Da mitzuhalten ist schwierig. Stagnation und Präsenz im Hier und Jetzt sind den meisten fremd geworden.Read More →

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Teambildung (Bildquelle: @Pixabay) Das Konzept „New Work“ – Arbeit 4.0 – Auswirkungen auf die Arbeitswelt. „New Work“ mit Fokus auf individuelle Freiheit, Integration eigener Wünsche und Bedürfnisse. Was erwartet Unternehmen im 21. Jahrhundert? Von Jörg Trübl, CEO und Verwaltungsrat der MABEWO AG, Schweiz International werden die Auswirkungen der Digitalisierung aufRead More →

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Von Ansgar Lange +++ Eine Umfrage der Unternehmensberatung Towers Watson http://www.towerswatson.de hat jüngst ergeben, dass deutsche Arbeitnehmer viel Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz legen und oft wenig motiviert sind. Die „Frankfurter Allgemeine Zeitung“ hat dies auf die Formel gebracht: „Deutsche Arbeitnehmer sind sicherheitsbewusst und bequem“. „Eine solche allgemeine Arbeitnehmerschelte kannRead More →

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Image Impulse Nicola Schmidt Goethe hat den ersten Eindruck gekonnt in Worte gefasst: Wie Du kommst gegangen, so Du wirst empfangen“ Die Kleidung des Menschen sagt viel über seine Werte und Persönlichkeit aus sowie auch die Umgangsformen. Wer erfolgreich im Beruf punkten will, sollte die Kleidungssprache und Dresscodes kennen. FührungskräfteRead More →